Assistente de Recursos Humanos

Responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, as quais envolvem rotinas de recrutamento e seleção de candidatos, integração de novos colaboradores e prestadores de serviço, suporte a benefícios, admissão e desligamento, organização de calendário de endomarketing (comunicação interna e eventos), acompanhamento dos processos de RH, elaboração de demonstrativos e relatórios gerenciais de indicadores para a gestão, e gerenciamento de ferramentas e plataformas de RH e treinamento.

• Dar assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
• Divulgar a vaga nos diversos canais usados para divulgação;
• Conhecimento em todos os processos de Recrutamento e Seleção (captação de candidatos – incluindo divulgação nos canais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, comunicação com candidatos, entre outros);
• Executar os processos de admissão, solicitar documentação ao colaborador aprovado e providenciar a formalização da contratação;
• Apoiar a integração de novos funcionários, garantindo uma experiência positiva e alinhada aos valores da empresa;
• Executar/publicar/acompanhar a realização de treinamentos;
• Zelar e gerenciar ferramentas e plataforma de treinamento e RH;
• Apoiar processos de desligamentos;
• Elaborar e preencher planilhas de controles, dando suporte às rotinas do Departamento Pessoal;
• Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
• Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente;
• Atendimento interno à colaboradores;
• Familiaridade com a legislação trabalhista e práticas administrativas;